SAIT ha proceduto alla progettazione e realizzazione di un modello di organizzazione, gestione e controllo secondo il D.lgs 231/2001 e all’approvazione dello stesso in data 27 dicembre 2012. Nell’ottica del sistema, si ritiene fondamentale trasmettere il codice etico assunto da SAIT s.r.l., al fine di evitare che i destinatari, anche agendo in buona fede nell’interesse o a vantaggio dell’azienda, violino principi o prescrizioni normative che l’Azienda definisce come inderogabili e quindi commettano fattispecie di reato previste dal D.lgs 231/01. I destinatari sono tenuti a conoscere il contenuto del Codice, a contribuire alla sua attuazione e alla diffusione dei principi in esso sviluppati, promuovendone il rispetto anche da parte di tutti coloro con i quali intrattengono relazioni; le regole contenute nel Codice integrano il comportamento che i destinatari sono tenuti a osservare in virtù delle leggi vigenti, civili e penali, e degli obblighi previsti dalla contrattazione collettiva. Qui a lato riportiamo gli allegati di vostro interesse.